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【人材確保】必要な時だけ仕事を頼めるオンラインアシスタント

2023年08月29日

多くの企業が採用するオンラインアシスタント。柔軟性、コスト削減、労働生産性の向上など様々メリットがあるが、とりわけ創業時の人材確保の際にぜひ利用したいサービスだ。

オンラインアシスタントのメリット

オンラインアシスタントを導入するメリットには以下のような点が挙げられる。

コスト削減: オンラインアシスタントは通常、オフィススペースや福利厚生費用がかからないため、固定コストを削減できる。
エキスパートによるサポート: オンラインアシスタントは一般的に様々な専門分野に精通しており、作業量はそれほど多くないものの専門知識を必要とする、デジタルマーケティング、ウェブ開発、経理といった分野で必要な分だけサポートを受けることができる。
労働生産性の向上: タスクをオンラインアシスタントに委託することで、経営者は事業戦略や他の代替がきかない重要な業務に専念でき、結果、生産性が向上する。
柔軟性・スケーラビリティ:成長するにつれて、オンラインアシスタントの数やスキルセットを拡大することができるのでビジネスのスケールに合わせて柔軟に適応できる。

このように考えると良い事ずくめのようにも見えるが注意すべき点もある。

オンラインアシスタントとのコミュニケーションは基本的にオンラインで行うため、対面でのコミニケーションより難しい場合がある。どんな業務をどのくらいのレベルで依頼したいのか、経営者の側で明確なビジョンを持ち、それを伝えるコミニケーション力が求められる。

オンラインアシスタントに業務を委託しすぎると、依存度が高まり、アシスタントの変更やサービスの中断に対するリスクが増加する。事業の成長に連れて自社雇用の従業員へ切り替えるタイミングも意識する必要がある。

数多くのサービスから注目のオンラインアシスタントサービスを紹介する。最低でも2社以上に問い合わせ、予算やニーズにマッチしたサービスを選択しよう。

業界の半額程度のプランを提供。1ヶ月利用もでき、ハードルが低い。PCでできる業務は何でも依頼可能。経理、人事、英語、ECサイト管理、イラストレーターといった専門知識を必要とする人材に、パート社員並のコストで仕事を依頼できる。無料トライアル期間も用意されている。

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